에그 벳유니 벳 구조
투명한 관리, 사전 공개
좋은 기업 시민으로서 에그 벳유니 벳 사회적 책임을 성취하려면 그리고 에그 벳유니 벳 기업 가치를 가진 것으로 인식됩니다.
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기업 에그 벳유니 벳 정책
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에그 벳유니 벳는 회사 감사 시스템과 an을 채택했습니다 시스템에 의해 임원 시스템
이사회의 효과 평가
2019 회계 연도 이후로 분석하고 평가했습니다 이사회의 효율성을 더욱 향상시킵니다
효과의 평가 개요 이사회 및 평가 결과
내부 통제 정책
기능을하는 기업 지배 구조 시스템을 갖추고 있습니다 효과적으로 관련 위험을 줄입니다
에그 벳유니 벳는 각각 내부 통제에 대한 기본 정책을 검토합니다 기간 및 공개 통제 활동의 상태.
위험 관리
에그 벳유니 벳는 "위험"을 "불확실성에 영향을 줄 수있는 불확실성으로 정의합니다 회사의 비즈니스 전략 달성 및
철저한 법적 준수
우리는 그것이 에그 벳유니 벳 지속적인 성장에 없어서는 안될 것이라고 믿습니다. 각 직원이 높은 윤리적 표준을 가지고 있으며
규제 준수
최근 몇 년 동안 사회는 기업을 치열하게 지켜보고 있습니다 부패와 기업 스캔들은 종종 뉴스를 지배합니다.
규정 준수 구조
기업 윤리 철학 및 기업에 양식을 제공합니다. 에그 벳유니 벳 회사 신조를 기반으로 공식화 된 윤리적 표준
철저한 규정 준수를위한 이니셔티브
(1) 임원 및 관리자 교육
에그 벳유니 벳는 2006 년 4 월에 규정 준수 매뉴얼을 만들었습니다. 모든 임원과 관리자는 따라야합니다
준수위원회는 정기적으로 만나서 검토합니다 예를 들어 규정 준수에 대한 상태
(2) 핫라인
에그 벳유니 벳는 그룹의 모든 임원과 직원이 규정 준수 관련 문제 및 보고서에 대해 누군가에게 문의하십시오
에그 벳유니 벳는 또한 한와의 일부가 아닌 사람을 초대합니다. 웹 사이트에서 정보를 제공하거나 당사에 문의하십시오.
(3) 조직 강화
에그 벳유니 벳는 HKQC (Hanwa Knowledge Quality 제어) 2015 년에
(4) 사회 변화에 대한 응답
2018 년 4 월, 에그 벳유니 벳는“한와 건강 및 생산성을 설립했습니다. 관리 선언”및 대표 이사 및